يتم تنفيذ التقييم المؤسسي لكفاءة المنظمات في مجال كسب التأييد من خلال مقابلة جماعية مع مجموعة المعنيين بتنفيذ حملات كسب التاييد من فريق عمل المنظمة و من الضروري وجود أعضاء من المستويات التنفيذية والتخطيطية والإدارية مع مراعاة تنوع الاختصاصات في العمل مثل (المسؤول الإعلامي, المنسقين, الإداريين في المستويات العليا, التقنيين في مجال الدراسات وتطوير السياسات... إلخ)